なんか凄い法案が出来そうですね

日本の会社というものが根本的に変わりそうじゃないですか

高度成長期の、一度就職したら一生その会社で働くことは減ってきているかも知れないけれど

それでも勤続年数によって自動的に給料が上がり役職も付いてくるというのが普通でしょう

この残業代ゼロ法案というのは、基本的に年俸制という事ですよね

ノルマと言うのか目標と言うのかそれを達成できるのであれば残業なんてしなくてもいいという事なんです

逆に言えば、達成できなければいつまでも仕事をしなくちゃいけないという事ですよね

夜中を回っても仕事をするなんて事にもなりかねません

それでも会社はノータッチ!全て自己責任になるんですからね

だったらこのノルマは一体どうやって決まるのかが大事でしょう

本当に公平に決められるのかどうか?自分の能力の100%なのか90%なのか110%なのか?

これで本当に人生も変わってしまう事にはならないのでしょうか?

私は自営で会社員ではないし、この残業というものは全く関係ないんだけど

日本の会社の運営が変わってしまう気がしますね

社会人になりたての頃はとにかく身だしなみというものが気になりますがそれほど良い物はやっぱり着れませんよね

でも頑張って社内での地位も上がり信用も得てくるとやっぱり身だしなみというものは大切になってきます

その中でスーツもそうなんですが、かっこよく決める時はやっぱり靴

この靴のお薦めはやっぱりオールデン コードバンです!靴を見ればその人のセンスが分かるというものですね

ここはネット販売だけど、なんと安心なことに「無料サイズ交換保証」というものが有るんです

せっかく買ったのに自分の足のサイズに合わなかったら交換してくれるんですね

高い買い物だけに満足のいく一足がきっと得られますよ